岗位职责:
1、协助制定人力资源与行政管理制度和流程并组织实施;
2、起草、审核、发布医院相关通知和文件,并做好归档管理工作;
3、协助医院食堂、宿舍、保洁、保安、车辆管理等后勤管理工作;
4、协助医院公务接待、会议组织等工作;
5、协助医院各类证照的办理以及年检等手续;
6、负责行政办公用品的采购与管理,与协助进行行政类固定资产管理;
7、做好医院人力资源的合理引进、调配与充分利用,提高人均创收;
8、协助进行医院薪酬福利政策制定及执行;
9、做好医院的人才发展计划及培训管理工作,协助及参与集团培训项目工作开展;
10、做好医院的员工关系管理工作;
11、协助制定医院的绩效激励方案制定及执行;
12、协助进行医院人力资源风险防范工作;
- 联系地址
- 个旧市建设路45到49号(八号洞明珠小区对面)